| Views :1213 Times |  |  |  |
| Jumat, 16 Desember 2011 17:06 |
 Tak sedikit perempuan yang memutuskan berbisnis dengan modal nekad, namun ternyata mampu meraup kesuksesan. Para perempuan memiliki beberapa kelebihan untuk berbisnis dibandingkan dengan pria.Beberapa kelebihan perempuan dalam mengelola bisnis dibanding dengan pria yang disarikan dari Kompas Female: 1. Jaringan Dibandingkan dengan pria, perempuan memiliki keunggulan dalam hal jaringan. Perempuan memiliki keunggulan dalam segi jaringan pemasaran, karena memiliki pergaulan yang luas. Hal ini disebabkan perempuan memiliki kemampuan sosial dan mudah bergaul, sehingga lebih mudah untuk bisa menjaring konsumen. Misalnya saja melalui arisan. 2. Kreatif Perempuan dinilai lebih jeli melihat peluang usaha, dan pandai melihat celah usaha dibandingkan dengan pria. Terkadang hal yang terterpikirkan oleh para pria dan dinilai merupakan langkah bisnis sepele, justru bisa mendatangkan keuntungan dan kesuksesan bila dilakukan oleh kaum perempuan. 3. Telaten Perempuan lebih teliti dalam menjalankan bisnis. Hal-hal detail dalam bisnis seperti urusan packaging, labeling, atau hal kecil lainnya, sangat dipikirkan oleh perempuan sehingga membuat produknya menjadi lebih menarik, dan memiliki daya jual yang tinggi. 4. Tidak mudah putus asa Dalam berbisnis, perempuan dinilai lebih tangguh dan tidak mudah putus asa ketika mengalami kegagalan. Perempuan itu ibarat akar tumbuhan yang terus mencari cara untuk tumbuh dan sukses. Ketika menghadapi kegagalan, perempuan memiliki daya juang yang tinggi dan lebih sabar untuk memulai segala sesuatunya dari bawah. Seringkali ketika menghadapi masalah PHK, perempuan lebih tangguh dalam mencari cara untuk bisa bertahan dan mengesampingkan gengsinya untuk memulai usahanya dari bawah dibanding pria. Banyak pegawai yang akhirnya bisa hidup berkecukupan berkat adanya bantuan usaha dari istrinya yang punya usaha sampingan di rumah. |
Sumber:
http://ciputraentrepreneurship.com/entrepreneur/nasional/wanita/13501-4-keunggulan-perempuan-dalam-bisnis.html
No comments:
Post a Comment